Dojo

PORTES-OUVERTES — PORTES-OUVERTES — PORTES-OUVERTES — PORTES-OUVERTES

2015 est une année importante pour Axium Performance.
Nous venons d’ouvrir notre dojo en collaboration avec Institut National Des Sciences Appliqués (INSA) de Rennes.

L’usine école possède les caractéristiques clefs au bon apprentissage de l’excellence opérationnelle.
Ses formations sont basées sur le concept : “Observer, Écouter, Faire” et couvrent l’intégralité des aspects d’un système de production Lean.

Environnement industriel pour la formation aux bonnes pratiques:

L’usine école comporte :
  • des machines de fraisage et de tournage à commande numérique (2 tours et 2 fraiseuses) ;
  • des postes d’usinage conventionnels et de rectification (2 (+1) tours, 2 (+1) fraiseuses, 2 rectifieuses cylindriques et 1 rectifieuse plane) ;
  • une presse de découpage et d’emboutissage ;
  • des postes de pliage, cisaillage, cintrage ;
  • des postes de soudage ;
  • des robots (série ou parallèle) ;
  • une cellule de tri.

 

L’usine école de l’INSA de Rennes est un atelier de près de 800 m².
Elle est configurée par zones, comme les départements dans un site de fabrication.

Elle comprend :

  • deux zones d’usinages : usinage MOCN, rectification ;
  • deux zones de mise en forme des métaux en feuille (pliage et soudage) ;
  • une zone de support technique;
  • une zone de robotique ;
  • une salle de métrologie;
  • une salle de préparation outillage;
  • une salle FAO.

 

Développé en partenariat avec l’INSA, le dojo est un environnement de progrès permanent pour les stagiaires : en particulier, il contient un lieu de ressources, proche des entreprises, où les dirigeants, cadres, techniciens et opérateurs pourront venir pour apprendre les méthodologies et les outils de la performance industrielle et pour suivre éventuellement des formations qualifiantes.

Le dojo porte plusieurs enjeux importants :

•l’élévation du niveau de performance des entreprises,
•la mise en place de formations diplômantes et/ou qualifiantes pour les salariés et pour les étudiants,
•la constitution et la maîtrise d’un corps de consultants et d’enseignants avec des compétences garanties.
Une zone est spécialement dédiée au Juste A Temps (JAT):

Les postes modulaires de la zone montage doivent permettre de passer rapidement d’un produit à un autre ou d’une configuration à une autre.

La structure reconfigurable de l’atelier montage permettra d’illustrer progressivement les apports de chaque méthode d’organisation pour passer d’un état initial peu performant à un état final satisfaisant.

Les participants aux modules de formation au Lean Management peuvent ainsi se former par l’expérimentation.

L’expérience vous tente ?

Venez vous en rendre compte par vous mêmes : en savoir plus, visitez la page qui est consacrée à notre dojo sur notre site Lean University.

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